對于企業來說
市場環境、經濟政策、發展趨勢
皆為變幻莫測之物
唯企業文化是穿透歲月
經過時間洗禮、重重磨難后
不變的精髓
企業文化是創業歷程的經驗與教訓總結，是神彩人團結奮斗的精神縮寫，
是堅持、創新信念的高聲呼喊，是使命、責任、危機感的體現。
核心價值觀：格高志遠，心匠至誠。堅持一流的服務質量和競爭力，以高度的責任感奮發向上。
使命：專注產業物流，為中國制造業提供專業的供應鏈一體化服務，為員工發展提供平臺。
愿景：致力于成為產業物流和供應鏈一體化物流服務行業的領先者。
誠信、協作、求精、高效八個大字是神彩企業文化的高度總結，是流淌在每個神彩員工血脈中的企業精神。近二十年來神彩一直秉承著這種企業精神，服務中國制造，服務產業物流，已經成長為產業物流和國內制造物流的領跑者，并繼續向著專業化現代物流和供應鏈一體化的卓越未來乘風遠航。?
正是在這種精神的引領下
神彩才能收獲客戶好評
激情、思路、方法。激情是一種態度，有激情就有夢想；思路決定出路，眼光有多遠,發展之路就有多寬，心有多大，舞臺就有多大；正確的方法可以使管理更有效率、更能達到效果，細節決定成敗。
將管理理念融入到公司標志：
神彩是“生財”，彩：是指公司從彩電行業發展起來的；紅藍綠代表著彩色，紅色代表著激情，藍色代表思路，綠色代表方法。
（董事長郎建國做神彩文化傳承的專題講座）
（總經理張瑞昕宣講神彩發展戰略）
（風控專家傳授風險管控理論，為公司管理開拓思路）
三大主題季活動：成本控制主題季、安全生產主題季、學習創新主題季。目前為止，主題季活動已經走過11個年頭，通過主題季活動，神彩降本增效，強化了工作人員安全生產的意識并且樹立了不斷完善自身、學習創新的新風向，從而達到與時俱進為客戶提供優質物流服務的目標。
工作之余，組織各類外部培訓，豐富員工生活，讓員工更了解自己，增長技能、投入工作。
主題季活動
職業指導和職業生涯規劃
市安全專家培訓
崇德重能，人盡其才。為員工提供晉升及培訓機會，不斷吸引優秀人才加入，具有包容性，并盡可能為員工提供良好的工作生活環境。 ??
公司的各項文體活動也豐富多彩，并多次在上級舉辦的拔河、乒乓球、爬山、游泳等比賽中取得好名次。
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badminton
勤懇做事，清白做人。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終堅持黨的領導，緊緊圍繞中心工作，帶領全體員工共同奮斗。
在神彩物流這個大集體里
匯集了一群來自五湖四海的有志青年
在各自崗位上
揮灑汗水、揮灑智慧、揮灑青春
無懼困難 努力不止
終獲客戶好評 得榮譽加身
回首過去 展望未來
神彩在接下來的日子里
初心不變
誠信、協作、求精、高效
